Das Markenführungs-Jahr.
Zwölf Monate komplette visuelle Markenführung — Filme, Bilder, Social Media und Strategie — aufeinander abgestimmt statt zusammengestückelt. Mit einem Ziel, das sonst kein Dienstleister verfolgt: dass Ihr Team es am Ende selbst kann.
Eine Agentur lebt davon, dass Sie abhängig bleiben.
Die meisten Dienstleister liefern Monat für Monat Content — und sorgen dafür, dass Sie nie wieder ohne sie können. Das Markenführungs-Jahr ist das Gegenteil.
In zwölf Monaten baue ich Ihrem Betrieb einen kompletten visuellen Auftritt auf — und bringe Ihrem Team gleichzeitig bei, das Tagesgeschäft selbst zu führen. Am Ende sind Sie handlungsfähig. Die großen Stücke — Filme, Kampagnen — bleiben weiter beim Profi.
„Nach zwölf Monaten kann Ihr Team das selbst — und die großen Stücke macht weiter der Profi."
Vier Quartale, ein klarer Spannungsbogen.
Die Verantwortung wandert über das Jahr — Schritt für Schritt von mir zu Ihrem Team.
Fundament & Sichtbarkeit
Foto-Basis, Kanäle sauber aufgesetzt, die ersten Filme starten — und eine Nullmessung Ihrer Kennzahlen. Ich produziere, Sie sehen, wie es geht.
Bewegtbild & Aktivierung
Der Imagefilm entsteht und geht live. Ihr Team beginnt, mit dem Handy zuzuliefern — ich veredle, was hereinkommt.
Recruiting & Eigenständigkeit
Der Recruiting-Film entsteht. Ihr Team postet selbständig nach Plan, ich hebe die Qualität und steuere die Zahlen.
System & Handlungsfähigkeit
Ein Playbook dokumentiert alles. Sie übernehmen das Tagesgeschäft — und entscheiden, ob die Profi-Stücke bei mir bleiben.
Ein ganzes Jahr Substanz.
Ein Imagefilm inklusive Cutdowns, ein Recruiting-Hero-Film und Stellen-Reels — die großen Stücke vom Profi.
Rund drei Loop-Reels pro Monat — datengesteuert, posting-fertig, im Format des Einsatzortes.
Etwa 150 bearbeitete Bilder über das Jahr — ein kompletter, lebender Bild-Pool, der mitwächst.
Zehn Sessions nach Curriculum — von Plattform-Grundlagen über Handy-Content bis zum eigenen Schnitt.
Monatliche Reports auf drei Kennzahlen, Verwertungspläne und Quartals-Reviews. Es wird gemessen, nicht geraten.
Ein dokumentiertes System — Vorlagen, Briefing-Karten, Prozesse, Rollen — das am Ende bei Ihnen bleibt.
Alles posting-fertig, mit Captions und Plattform-Zuordnung. Jedes Video im Format seines Einsatzortes.
Nicht für jeden — und das ist gewollt.
Das Markenführungs-Jahr ist für Betriebe, bei denen mehrere Dinge gleichzeitig zählen: Mitarbeiter gewinnen, Kunden gewinnen und endlich modern auftreten. Wer all das nicht nacheinander, sondern in einem durchdachten Jahr lösen will, ist hier richtig. Wer dagegen nur einen einzelnen Film oder eine Fotoproduktion braucht, fährt mit einem gezielten Baustein besser — und auch den gibt es.
Was Betriebe vorher wissen wollen.
Das Markenführungs-Jahr ist ein individuelles Premium-Programm — der Rahmen hängt von Ihrem Betrieb, Ihren Zielen und dem Umfang ab. Deshalb gibt es keinen Preis von der Stange, sondern ein Gespräch, in dem wir den Umfang auf Sie zuschneiden.
So viel vorab: Gebündelt ist das Jahr deutlich stärker — und macht Sie am Ende eigenständiger — als die Einzelbausteine nacheinander einzukaufen.
Ja. Das Jahr ist das komplette Programm. Wenn bei Ihnen gerade eine Sache brennt — ein Imagefilm, ein Recruiting-Film, eine Foto- oder Videoproduktion —, ist ein gezielter Baustein der bessere Weg, und den biete ich genauso an.
Das Jahr lohnt sich, wenn mehrere Dinge gleichzeitig dran sind.
Dann sollen Sie das Tagesgeschäft selbst führen können — das Playbook trägt es.
Wenn Sie möchten, bleiben die großen Stücke (Filme, Quartals-Sprints) als leichtere, laufende Begleitung bei mir. Was nicht passiert: dass Sie künstlich abhängig bleiben.
Weil Abhängigkeit keine Partnerschaft ist. Die professionellen Stücke — Filme, Kampagnen — bleiben wertvoll und bleiben bei mir.
Ein Team, das den Alltag selbst kann, ist langfristig der bessere Kunde als eines, das sich über die monatliche Rechnung ärgert. Eigenständigkeit ist genau das, was ich verkaufe.
Das fängt mit einem Gespräch an, nicht mit einem Knopf.
Das Markenführungs-Jahr schneide ich auf Ihren Betrieb zu. Erzählen Sie mir, wo Sie stehen und was im nächsten Jahr passieren soll — den Rest klären wir gemeinsam.